header-beratung-und-konfliktloesung-03.jpg

Nicht immer führt Recht haben zum Ziel.

Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Konfliktmoderation/Mediation, Kommunikationsberatung und Stressmanagement begleiten wir Sie im geschäftlichen als auch privaten Umfeld. Wir unterstützen Sie dabei, Differenzen lösungsorientiert anzugehen oder sorgen dafür, dass Meinungsverschiedenheiten gar nicht erst entstehen.

Konfliktmoderation / Mediation

Ob bei Streitigkeiten im Arbeitsumfeld, in Familien, Erbengemeinschaften oder in der Nachbarschaft: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Lösungen.

Kommunikationsberatung

Damit Ihre Botschaft beim Gegenüber richtig ankommt: Wir unterstützen und begleiten Sie in Fragen der Gesprächsführung sowie beim Planen und Umsetzen von Kommunikationsprozessen.

Stressmanagement

Mit unserem Angebot im Bereich Stressmanagement begleiten wir Sie in herausfordernden Situationen und erarbeiten zusammen mit Ihnen Massnahmen, um mit belastendem Stress besser umgehen zu können.

Workshops in Unternehmen

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden im Konflikt-, Kommunikations- oder Stressmanagement sensibilisieren und schulen? Gerne geben wir unser Wissen in Form von Referaten und Workshops weiter. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um Ihr Anliegen zu besprechen.

Aktuell

Was tun bei Konflikten am Arbeitsplatz?

Was führt häufig zu Konflikten am Arbeitsplatz und wie können solche Konflikte lösungsorientiert angegangen werden? Zu diesem Thema referierte Esther Studer am 29. November 2017 an einem Anlass der Aargauischen Industrie- und Handelskammer. Des Weiteren zeigte Rechtsanwalt Philip Schneiter auf, was erfüllt sein muss, damit eine Kündigung, die aus einer Konfliktsituation heraus gesprochen wird, nicht als missbräuchlich eingestuft wird.